Правила организации НЕ рабочий дом.

В целях обеспечения безопасной и комфортной среды для всех подопечных, а также для поддержания порядка и эффективной работы организации, устанавливаются следующие правила, обязательные для исполнения каждым членом сообщества. Нарушение данных правил влечет за собой применение дисциплинарных мер, вплоть до исключения из организации.
Подопечным запрещается:
<span style="font-weight: bold;">Хранить и употреблять наркотические вещества:</span>
Хранить и употреблять наркотические вещества:
Данный запрет направлен на предотвращение наркотической зависимости и поддержание здорового образа жизни среди подопечных. Употребление наркотиков не только вредит физическому и психическому здоровью, но и может привести к деструктивному поведению и нарушению общественного порядка.
<span style="font-weight: bold;">Хранить и употреблять спиртные напитки:</span>
Хранить и употреблять спиртные напитки:
Алкоголь, как и наркотики, оказывает негативное воздействие на организм и может спровоцировать агрессию и неадекватное поведение. Соблюдение трезвости является обязательным условием пребывания в организации.
<span style="font-weight: bold;">Хранить огнестрельное и холодное оружие:</span>
Хранить огнестрельное и холодное оружие:
Хранение оружия любого типа представляет серьезную угрозу для безопасности всех членов организации. Данный запрет призван предотвратить возможные конфликты и акты насилия.
<span style="font-weight: bold;">Кража в любых ее формах:</span>
Кража в любых ее формах:
Кража, независимо от масштаба, является недопустимым поведением, нарушающим доверие и уважение между членами организации. Воровство будет преследоваться по всей строгости.
<span style="font-weight: bold;">Насилие: моральное или физическое:</span>
Насилие: моральное или физическое:
Любая форма насилия, как физическая, так и психологическая, категорически запрещена. Уважительное и доброжелательное отношение друг к другу является основой здоровой атмосферы в организации.
<span style="font-weight: bold;">Вступать в интимные внебрачные отношения:</span>
Вступать в интимные внебрачные отношения:
Данный запрет обусловлен морально-этическими принципами организации и направлен на поддержание стабильности и уважения между членами сообщества.
<span style="font-weight: bold;">Сквернословие, интриганство, сплетни, лукавство:</span>
Сквернословие, интриганство, сплетни, лукавство:
Нецензурная лексика, интриги, распространение сплетен и неискренность создают негативную атмосферу и разрушают доверие. Поддержание уважительной и честной коммуникации является приоритетом.
<span style="font-weight: bold;">Любая форма лжи и агрессии:</span>
Любая форма лжи и агрессии:
Ложь и агрессия, как и другие формы деструктивного поведения, недопустимы в организации. Честность и доброжелательность являются ключевыми ценностями.
<span style="font-weight: bold;">Невыполнение распорядка дня:</span>
Невыполнение распорядка дня:
Соблюдение установленного распорядка дня необходимо для эффективной организации деятельности и поддержания порядка. Регулярное невыполнение распорядка дня расценивается как нарушение правил.
<span style="font-weight: bold;">Беспричинный отказ от своих обязанностей:</span>
Беспричинный отказ от своих обязанностей:
Каждый подопечный несет ответственность за выполнение своих обязанностей. Отказ от выполнения обязанностей без уважительной причины недопустим.
<span style="font-weight: bold;">Выход за территорию дома без предупреждения старшего:</span>
Выход за территорию дома без предупреждения старшего:
Самовольный выход за территорию организации без уведомления ответственного лица может создать риски для безопасности подопечного и нарушить порядок. Все выходы за территорию должны быть согласованы.
<span style="font-weight: bold;">Курение разрешено только в специально отведенном месте:</span>
Курение разрешено только в специально отведенном месте:
Нарушение данного правила влечет за собой дисциплинарное взыскание, вплоть до исключения из программы. Место для курения обозначено соответствующими знаками и оборудовано пепельницами. Курение в других местах, включая жилые комнаты и коридоры, строго воспрещено.
Соблюдение данных правил является залогом благополучия и гармоничного сосуществования всех членов организации. Администрация оставляет за собой право вносить изменения и дополнения в данные правила, о чем подопечные будут уведомлены своевременно.

ЗА НАХОЖДЕНИЕ В ДОМЕ В АЛКОГОЛЬНОМ ИЛИ НАРКОТИЧЕСКОМ ОПЬЯНЕНИИ ШТРАФ 5000 РУБЛЕЙ.

Что мы Вам предлагаем:

<span style="font-weight: bold;">Проживание в уютном доме</span>
Проживание в уютном доме
Предоставляем бесплатное проживание в нашем доме.
<span style="font-weight: bold;">Стабильные выплаты</span>
Стабильные выплаты
Еженедельные выплаты 1500 рублей смена.
<span style="font-weight: bold;">Дружный коллектив</span>
Дружный коллектив
В нашей большой семье мы стараемся понимать друг друга и идти на встречу.
<span style="font-weight: bold;">Трансфер до работы и обратно</span>
Трансфер до работы и обратно
Вам не нужно больше добираться до работы на общественном транспорте.
<span style="font-weight: bold;">3-х разовое питание за счет организации&nbsp;</span>
3-х разовое питание за счет организации 
Полноценное питание, повар готовит по домашнему вкусно (завтрак, обед, ужин).
<span style="font-weight: bold;">Комфортабельное проживание</span>
Комфортабельное проживание
ТВ, Wi-Fi, кондиционер Комнаты по 4 человека, чистое постельное белье.
<span style="font-weight: bold;">Оказание медицинской помощи</span>
Оказание медицинской помощи
Заживим Ваши болячки, раны, ссадины полученные на улице.
<span style="font-weight: bold;">Восстановление документов</span>
Восстановление документов
Оказываем помощь в восстановлении документов.

(паспорт, СНИЛС, ИНН, водительское удостоверение).

Напишите нам, и мы обязательно поможем

Image alt

Мы в соцсетях

Вконтакте
Вконтакте
подписаться
Одноклассники
Одноклассники
Подписаться

Документы организации

Устав организации.pdf

Размер файла: 2.72 мб

это основной юридический документ, который регулирует внутренние и внешние отношения компании, определяет её цели, структуру и порядок функционирования.

Скачать

Доверенность.jpeg

Размер файла: 248.31 кб

Письменное уполномочие, которое одно лицо выдаёт другому лицу для представительства перед третьими лицами.

Скачать

ОГРН.jpeg

Размер файла: 592.36 кб

ОГРН (основной государственный регистрационный номер) — это уникальный идентификатор, который присваивается юридическим лицам.

Скачать